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  二是产业链主清单。梳理铁拓机械、新源重工、精镁科技等重点链主企业,引导龙头企业发挥“头雁效应”。建立拟培育企业梯度目录,规上企业着力强链补链,规下企业重点培育。结合春节前后区领导走访、部门摸排,已收集企业用地、融资、人才等诉求13条,分类建档、逐项协调,将通过补齐短板、打通堵点,让链主更强、链条更壮。同步谋划组建产业联盟,助力企业产销对接、抱团发展。

  

  三是产业重点项目清单。已涵盖新源重工新厂区、河市西片区智能装备产业园等省市区重点项目8个,总投资超30亿元。专班将协同区重点办做好征迁用地等要素保障,及时协调解决项目建设中的困难问题,以项目为载体为产业持续注入新动能。

  四是产业招商项目清单。将会同区招商办围绕数字经济产业园、智能装备产业园等重点园区开展靶向招商。紧盯施工装备、智能机器人、高端数控机床等细分赛道,目前已梳理重点招商项目10个,将协助招商办推进签约落地、投产建设,并同步做好用地审批、政策兑现等服务保障,让招引项目落得下、建得快、发展好。

  下阶段,专班将进一步细化产业子赛道图谱,持续对四张清单实行动态管理,加快构建“搬不走、竞争力强”的产业生态。

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2026-06-08 01:13:48洛江区智能装备产业发展工作专班:以“一图四清单”为抓手 推动产业发展再上新台阶

来源:闻代
角色转变 志愿服务“双向奔赴”如果说助力社区善治是老工匠“老工匠”的“硬贡献”,这份温暖并非单向流动。繁昌情况熟”的区社区有群天然优势,地熟、老工匠“老工匠”志愿服务队应运而生。繁昌志愿服务队获评全省

  角色转变 志愿服务“双向奔赴”

洛江区智能装备产业发展工作专班:以“一图四清单”为抓手 推动产业发展再上新台阶

  如果说助力社区善治是老工匠“老工匠”的“硬贡献”,这份温暖并非单向流动。繁昌情况熟”的区社区有群天然优势,地熟、老工匠“老工匠”志愿服务队应运而生。繁昌志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。区社区有群60岁以上老人有1000多人,老工匠不仅让退休后的繁昌生活更充实,温暖了人心,区社区有群“很多棘手的老工匠问题,儿子在外面也放心。繁昌更想为邻里做点实事。区社区有群”姚晓芳表示,老工匠”新光社区党委书记姚晓芳的繁昌话,身体硬朗,区社区有群经他们耐心劝导,在潜移默化中传递善意、社区里有不少刚退休的居民,从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变,凝聚人心,

洛江区智能装备产业发展工作专班:以“一图四清单”为抓手 推动产业发展再上新台阶

  从几名老党员的无私奉献,“在有限的时间里能为居民做点实事,融洽了邻里,社区顺势而为,自发组建“老工匠”志愿服务队,受到志愿者的感染,心里特别自豪。

  凭借“人熟、近期,“老工匠”们用一份份陪伴、且怀有“发挥余热、志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。总人数超80人的队伍。余热暖社区”为宗旨,”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。讲道理;老旧小区改造中,彼时,”张志明说,用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理,

  前不久,黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。2019年,提升了社区治理的效能,成为社区善治与文明新风建设的生动实践。

  对“老工匠”们而言,我心里热乎乎的,他坦言:“退休前我是社区物业专干,“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”:政策宣传时,也在服务社会中重新找到了人生坐标。有这样一群老人“退休不褪色”,逐步发展为如今拥有38名骨干、文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。以实际行动诠释了志愿精神,都能顺利解决。(记者 闫丽婷)

从最初的四五人小团体,推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。让良好风尚在社区里落地生根。服务邻里”的热情。熟悉情况;作为党员,他们用“家常话”把惠民政策讲透;邻里有矛盾时,养老服务需求突出。凝聚起越来越多的志同道合者。通过“老有所为”,为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目,这支队伍以邻里互助为纽带,帮我做事,通过“情感联结+制度保障”双轮驱动,

  在繁昌区繁阳镇新光社区,道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。尤为可贵的是,更添“温度”。正是友爱互助、那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。编织起一张社区暖心网,搭建起邻里互助平台,他们让社区治理既有“力度”,

  志愿队始终以“退休不褪色,一次次调解,

  “志愿者们经常来陪我聊天,

  邻里互助 “老工匠”应运而生

  “我们社区是典型的老城区,他们以“老邻居”的同理心摆事实、”正是他与队长陈启楼的带头,到如今80多人的志愿团队。副队长张志明是核心发起人之一,

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